Компенсация за неиспользованный отпуск
1 мин чтения
При увольнении работодатель обязан оплатить все накопленные дни отпуска: за каждый полный месяц работы начисляется 2,33 дня, и они не сгорают.
Как считается
За каждый полный отработанный месяц накапливается 28 ÷ 12 = 2,33 дня отпуска. Компенсация = накопленные дни × средний дневной заработок (как для отпускных).
Выплачивается в день увольнения вместе с зарплатой за отработанные дни и облагается НДФЛ 13%.
Важно
«Сгорания» отпусков при увольнении не существует: компенсируются все накопленные дни за все годы, даже если отпуск не использовался несколько лет.
Можно ли заменить отпуск деньгами
Без увольнения деньгами заменяется только часть отпуска сверх 28 дней в году (у кого он длиннее) и не для всех категорий. Стандартные 28 дней нужно отгулять.
Посчитайте на калькуляторе по этой теме
Калькулятор компенсации отпускаПодберите подходящий вариант под свою сумму и срок.
Разместить компенсацию