Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
При задержке зарплаты работодатель обязан выплатить компенсацию — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Введите сумму долга, число дней и ключевую ставку.
Как считается
Компенсация = Долг × (Ключевая ставка ÷ 100 ÷ 150) × Дни
По ст. 236 ТК РФ компенсация считается за каждый календарный день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактической выплаты включительно.
Минимальный размер — 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день. Коллективный или трудовой договор может установить более высокий размер.
Компенсация выплачивается независимо от вины работодателя — сам факт задержки уже обязывает её начислить.
Примеры расчёта
Долг 50 000 ₽, 30 дней, ставка 21%
50 000 × 21% ÷ 150 × 30 ≈ 2 100 ₽ компенсации.
Долг 80 000 ₽, 45 дней, ставка 21%
80 000 × 21% ÷ 150 × 45 ≈ 5 040 ₽.
Вопросы и ответы
С какого дня начисляется компенсация?
Со следующего дня после установленной даты выплаты и по день фактического расчёта включительно.
Нужно ли платить НДФЛ с компенсации?
Компенсация в пределах минимума по ст. 236 ТК не облагается НДФЛ. Сумма сверх установленного договором минимума может облагаться.
Что делать, если работодатель не платит?
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При задержке свыше 15 дней работник вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя.
Компенсация считается от суммы до или после НДФЛ?
От суммы, которую работник должен был получить на руки, то есть после удержания НДФЛ и других удержаний.